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Personalgewinnung SACHSENJOB sucht Bewerber mit größtmöglicher Übereinstimmung von Stellenanforderung und Kompetenzen des Bewerbers. Folgende Wege können dafür genutzt werden: • gezielte Bewerbersuche im SACHSENJOB-Bewerberpool sowie in weiteren Quellen • Stellenausschreibung in der SACHSENJOB-Stellenbörse sowie ergänzend in anderen geeigneten Medien • Nutzung der Möglichkeiten von passenden Kooperationspartnern • bedarfsgerechte Qualifizierung SACHSENJOB berät Sie gern zu den individuell geeigneten Wegen und deren Realisierung. |