Ausbildungsmanagement SACHSENJOB unterstützt Unternehmen, die eigene Auszubildende einstellen, bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung der beruflichen Erstausbildung. Damit kann der eigene Fachkräftenachwuchs direkt ausgebildet werden, ohne dass zusätzliche Verwaltungsstrukturen aufgebaut werden müssen. SACHSENJOB leistet Unterstützung in folgenden Bereichen: •   Information über Ausbildungsgrundlagen und Berufsbilder •   Ermittlung des Ausbildungsbedarfs •   Unterstützung bei der Erlangung der Ausbildungseignung •   Übernahme von administrativen Aufgaben, z. B. Kammer-/Prüfungsanmeldung     oder Gestaltung der betrieblichen Ausbildungspläne •   Organisation von Verbundausbildung, sofern notwendig •   Zusammenarbeit mit Berufsschulen •   regelmäßige Gespräche mit den Auszubildenden (u. a. Überprüfung der     Leistungsstände) •   Hilfestellung bei der Dokumentation der Ausbildung und deren Kontrolle     (Berichtsheft) •   Unterstützung leistungsschwacher Auszubildender •   Organisation ausbildungsbegleitender Hilfen •   Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung •   Beratung und Betreuung der betrieblichen Ausbilder SACHSENJOB berät Sie gern ausführlich und stellt Ihnen die Konditionen dieses umfassenden Dienstleistungsangebotes vor.

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